La directora general del Departamento de Convivencia Ciudadana, Adriana Graziuso, dijo ante la Junta Departamental que el gobierno de Miguel Abella apuesta a instalar “mesas barriales” para “gestionar” distintos tipos de intervenciones.
“Los ejes, especialmente, son las personas en situación de calle; es lo que le está interesando al intendente en este momento, tanto evitar que ingresen a esa situación, como lo es el egreso del establecimiento carcelario Las Rosas, en donde hay un promedio de tres personas por día que están egresando de Las Rosas, así como todo lo que tiene que ver con la convivencia en general”, explicó Graziuso en la Comisión de Presupuesto integrada con Hacienda de la Junta Departamental.
“Queremos intervenir, por ejemplo, en las picadas, los ruidos molestos, ir a esos lugares con los técnicos, hablar, por ejemplo, con los jóvenes, diseñar otros lugares de entretenimiento donde puedan hacer su esparcimiento sin molestar a las zonas habitadas. Pero eso requiere todo un movimiento, más allá de lo punitivo, que puede existir, que ese es otro problema y le corresponde a otros departamentos; tenemos esas intenciones, pero requieren mucho personal de estar en forma permanente allí dialogando y haciendo un programa, ir recolectando voluntades”, explicó la jerarca.
Graziuso, además, planteó que se quieren dar “clases en cuanto a las normas”. “Vemos una población que no tiene respeto por las normas; tenemos que hacer convenios con varias instituciones, como por ejemplo el Poder Judicial, que hace cursos al respecto, en cuanto al fortalecimiento de grupos informales solidarios, educación en defensa civil”, agregó.
“También tenemos pensado elaborar un Código de Convivencia Ciudadana, que para eso también precisamos a los profesionales”, dijo la jerarca.
En otro orden, en la reunión de la comisión, autoridades de la Intendencia señalaron que se está trabajando en capacitaciones en conjunto con la Cámara de Comercio LGBT e Inefop para mejorar el ingreso al mercado laboral.
“Inefop los prepara —les enseña todo lo que es carnicería; en supermercado les enseña desde reponedor, caja, etc.; en hotelería les enseña mucama, gobernanta, etc.— y por 18 meses le paga la mitad del sueldo a la empresa, como un llamador para que puedan acceder” al mercado laboral, explicó Sandra Suárez, encargada de la Dirección de Género y Diversidades de la Intendencia.
Dijo que el objetivo también es promover acciones de reinserción para mujeres víctimas de violencia y exreclusas.
