El Congreso de la Federación Nacional de Empleados y Obreros Municipales (FNM) reunió a delegados de todo el país para avanzar en la reconstrucción de la unidad sindical y trazar una plataforma nacional que incluya una reunión con el Congreso de Intendentes, ingresos a las intendencias por concurso y sorteo y un salario mínimo municipal.
Su secretario general, Damián Márquez, advirtió sobre la gravedad de las tercerizaciones, las malas administraciones y una corrupción que se ha “naturalizado” en varios departamentos del interior.
Con la participación de alrededor de 60 delegados, se celebró en las últimas horas el segundo Congreso de la Federación Nacional de Empleados y Obreros Municipales, espacio en el que confluyen las asociaciones de obreros municipales de todas las intendencias del país.
Según explicó el secretario general de la Federación, Damián Márquez, este Congreso forma parte de un proceso de reconstrucción de la unidad sindical que había sido oficializada en un encuentro anterior en Trinidad, Flores.
“Día a día hay que trabajar esta unidad. El tema es construir para mantener esto”, afirmó Márquez, al destacar que el orden del día incluyó la presentación de una plataforma común, un informe de situación de cada ADEOM departamental, y la definición de lineamientos económicos a través de una Comisión de Finanzas.
Entre los ejes centrales debatidos, uno de los puntos más relevantes fue la intención de establecer un salario mínimo municipal en todo el país. “No hablamos de un salario único, porque es imposible dada la diversidad de ingresos y problemáticas de cada intendencia, pero sí de fijar un piso mínimo para todos los trabajadores municipales”, indicó Márquez.
La plataforma también propone impulsar el ingreso por concurso o sorteo, avanzar en la carrera funcional, asegurar la capacitación de los trabajadores y erradicar prácticas clientelistas en las designaciones. “Hay que terminar con esa política del interior profundo que se maneja como si fuera una estancia”, señaló, y defendió la necesidad de que los mandos medios accedan por concursos y sorteo con formación previa y garantías de seguridad y salud laboral.
Fuente y foto: PIT CNT
