El Gobierno, representantes empresariales y el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) firmaron este viernes el nuevo convenio colectivo del sector, que establece, entre otros puntos, la reducción gradual de la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales sin pérdida salarial. El acuerdo se concretó tras meses de conflicto y luego del preacuerdo alcanzado el pasado 4 de agosto.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, calificó el convenio como “histórico” y destacó que tendrá una vigencia de cinco años, por lo que atravesará la próxima campaña electoral, las elecciones, la instalación del nuevo gobierno y la discusión presupuestal.
Entre los principales puntos acordados figura la disminución progresiva de la carga horaria hasta alcanzar las 40 horas semanales, manteniendo los salarios de los trabajadores.
El convenio también prevé la instalación de un Centro de Primera Infancia en Maldonado durante 2027 y la creación de un ámbito bipartito para trabajar en el financiamiento del cómputo jubilatorio especial correspondiente a la industria de la construcción.
Además, incorpora medidas vinculadas a políticas de género, salud mental y beneficios asistenciales para los trabajadores del sector.
Otro de los cambios comenzará a regir el 1º de abril de 2028, cuando todas las empresas de la construcción deberán realizar dos entregas anuales de ropa de trabajo, contemplando indumentaria específica para las temporadas de invierno y verano.
La firma cierra una extensa etapa de negociación entre el Sunca y las cámaras empresariales y establece un nuevo marco de relaciones laborales para uno de los sectores de mayor peso en la actividad económica del país.
