Estos 32 jóvenes de Maldonado accederán a una propuesta que combinará capacitación profesional con prácticas laborales remuneradas en empresas privadas del departamento, a través de una iniciativa articulada entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP).
La experiencia está dirigida a jóvenes de entre 15 y 29 años vinculados a distintos programas del MIDES, entre ellos personas en situación de calle, usuarios de Uruguay Crece Contigo y participantes de otras líneas de atención del organismo.
La propuesta contempla dos cursos de seis meses de duración, con 16 participantes en cada uno. Uno estará enfocado en la formación de ayudantes de rotisería y productos panificados, mientras que el otro preparará a ayudantes de cortador de carne.
La capacitación combinará contenidos teóricos con experiencias prácticas remuneradas en empresas del departamento. Participarán Agromercado Alemán Natural, Parrillada Lo de Rubén y Grupo Disco, integrado por las cadenas Géant, Disco y Devoto. La formación estará a cargo del Instituto de Educación Popular El Abrojo.
La propuesta no se limitará únicamente a las prácticas laborales. Las empresas participantes también podrán incorporar trabajadores a sus plantillas, generando oportunidades tanto para la próxima temporada como para eventuales contrataciones durante el resto del año.
La directora departamental del MIDES en Maldonado, Paula Caballero, explicó que el organismo derivó alrededor de 40 jóvenes para participar del proceso de selección y vinculación con las empresas.
Las entrevistas ya comenzaron y buscan conocer los perfiles, intereses y aptitudes de los participantes para relacionarlos con las necesidades concretas de cada empresa.
Caballero destacó especialmente la articulación entre el sector público y privado y valoró la disposición empresarial para involucrarse no solo como espacio de formación, sino también como potencial fuente de empleo.
“Hay claras voluntades del mundo empresarial de poder brindar oportunidades”, expresó.
Por su parte el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, remarcó la importancia de que las políticas públicas de capacitación lleguen efectivamente al territorio y se conviertan en oportunidades concretas.
“Muchas veces tenemos la mejor ley, el mejor decreto, el mejor proyecto, pero si duermen en los cajones no tiene gracia”, afirmó.
Castillo sostuvo que uno de los principales desafíos es vincular las herramientas impulsadas desde el Estado con las posibilidades reales que ofrece el sector productivo.
También valoró la coordinación entre MTSS, MIDES e INEFOP para facilitar una primera experiencia laboral a jóvenes que atraviesan situaciones complejas.
La iniciativa apunta así a acercar la formación profesional al mercado de trabajo, generando herramientas concretas, experiencia y posibilidades de inserción para jóvenes de Maldonado.
